
Une plateforme mondiale de partage des connaissances pour ce qui concerne l’insertion professionnelle des personnes handicapées a été mise à flots officiellement le samedi 3 décembre 2011 par l’OIT (Organisation internationale du travail), à l’occasion de la journée mondiale dédiée aux travailleurs handicapés.Visée : permettre à une multitude d’entreprises multinationales, d’organismes d’employeurs et de réseaux de personnes handicapées de standardiser des procédures d’embauche. www.businessanddisability.org, c’est son nom, propose une veille sur le handicap au travail, des enquêtes pratiques et des témoignages vidéo.
Explications de ses promoteurs : « Le Réseau aidera ses membres à partager des connaissances et à identifier les bonnes pratiques ; à développer des produits et services qui facilitent l’embauche et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées ; à renforcer l’expertise technique sur les questions du handicap ; et à établir des liens entre ses membres et les activités de l’OIT, et avec les partenaires au niveau national, par l’intermédiaire des bureaux locaux et des chaînes d’approvisionnement. »
QUELLES SONT LES BONNES PRATIQUES, QUELS SONT LES BONS PARTENAIRES ?
Une spécialiste du handicap au Bureau International du Travail (BIT), Debra Perry, indique que l’idée générale « est de rassembler tout le monde pour trouver les meilleurs moyens d’intégrer les personnes handicapées dans le milieu du travail – quelles sont les bonnes pratiques, qui seraient les bons partenaires pour les entreprises et comment pouvons-nous avancer afin que les entreprises puissent faire des affaires et que les personnes handicapées aient accès au travail décent», Pour l’OIT, agence spécialisée sous tutelle des Nations Unies, un bon travail pour un valide comme pour un handicapé doit répondre à des « principes d’équité, de sécurité et de dignité ».
Vœux pieux par temps de crise ? Le site voudrait ainsi corriger les stéréotypes négatifs et expéditifs qui marginalisent que trop les travailleurs handicapés du monde entier.
Le site de l’OIT : www.ilo.org