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Que ce soit en lien avec votre vie privée ou professionnelle, il est toujours judicieux de bien connaître sa personnalité. Cela permet d’adopter les bons comportements. Un expert vous propose une analyse de votre personnalité, vous pourrez apprendre à vous connaître plus facilement. Il y a par exemple le type 2 de l’ennéagramme qui se focalise sur le lien avec …

Au cours des assemblées générales, il est important que tout donné son avis sur chaque point à l’ordre du jour. Puisqu’il faut en dresser procès-verbal, quelqu’un peut être désigné et ne participera pas convenablement aux discussions. Pour éviter cela, il est judicieux de confier ce travail à un professionnel.

Les avantages de la rédaction d’un procès-verbal d’assemblée générale par un

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel tant pour les salariés que pour les employeurs, il est essentiel voire vital de cultiver l’esprit d’équipe en entreprise. Non seulement c’est un facteur clé dans l’atteinte des objectifs mais aussi un moyen efficace de diminuer son turn over. Responsable RH ou chef d’entreprise, vous trouverez dans cet article quelques …

Au niveau financier, il existe un grand nombre d’opérations qui peuvent être réalisées et il est possible de facilement investir en vous fondant sur des spéculations. De plus en plus de personnes se tournent vers cette source de revenus passifs. Si vous souhaitez vous aussi vous lancer dans le trading et particulièrement celui des turbos, voici quelques informations à leur …

Dans une entreprise, la stratégie marketing désigne la façon dont vous entendez commercialiser vos produits, vos services auprès de votre clientèle. Cependant, une stratégie marketing peut regrouper n’importe quoi, pourvu que les objectifs soient atteints (nous vous conseillons d’adopter une stratégie éthique). Nos conseils guideront votre entreprise vers une stratégie marketing efficace.

Définir une bonne stratégie marketing d’entreprise

En amont, …

Les entreprises hésitent encore à recruter des profils atypiques, mais elles sont perçues comme plus agiles et plus adaptables que les employés ayant une carrière plus directe.

L’ accélération des transformations du monde dans lequel nous opérons aujourd’hui devrait nous inciter à revoir nos modèles classiques de recrutement, sclérosés par une sélection qui accorde toujours tant de poids aux réalisations …

Le 6 novembre, Syntec Recruitment Consulting renouvelle son opération Coup de Pouce. Le principe : pendant une journée, les conseillers des 120 entreprises membres recevront gratuitement 3 000 cadres supérieurs chômeurs pour les aider à améliorer leur profil, leur carrière, leurs compétences et à mieux organiser leur recherche d’emploi. Un bon coup de pouce mais une initiative qui ne résout

Comment mettre toutes les occasions de votre côté pour réussir votre entrevue d’embauche !

Comme le dit un célèbre proverbe français, la première impression est souvent la bonne. C’est pourquoi le candidat doit faire bonne impression dès le premier rendez-vous !

Des erreurs peuvent survenir dès le débutde l’entretien d’embauche . Ce sont, encore aujourd’hui, les plus répandus.

1ère

Recruteur professionnel ou non professionnel, il est très possible au cours d’une carrière d’avoir à faire des entretiens d’embauche. Mais qui a dit que la tâche était facile ? Loin d’être simple, c’est aussi une profession à part entière. Les techniques de maintenance sont différentes et variées, vous pouvez même aller jusqu’à dire qu’il y a autant de recruteurs. Q …

épuisement est un syndrome d’épuisement. Faites le point sur les moyens de le prévenir et d’accompagner les gens dans cette situation.

Dans le Guide d’assistance à la prévention, la Direction générale du travail décrit l’épuisement professionnel comme « un état d’épuisement (à la fois émotionnel, physique et psychologique) vécu face à des situations de travail « émotionnellement difficiles » …