En France, la formation en situation de travail s’inscrit dans une logique d’innovation pédagogique, tout en répondant à des besoins opérationnels immédiats. Pourtant, l’accès au statut de formateur Afest reste soumis à des étapes réglementaires et à une montée en compétences spécifique peu médiatisée.
Sur le terrain, de nombreuses entreprises passent à côté des bénéfices tangibles que peut offrir l’Afest, …